首先，工作许可证的延期可能涉及两种情况。
情况一：申请人更换用人单位，但职位没有变化，这类申请人需要办理转岗手续。
案例一：申请人不变更用人单位，而是延长了就业期限，这类申请人需要办理工作许可证的延期。
延期适用人员：
1.用人单位继续在原岗位（职业）聘用申请人的，应当在申请人来华工作许可证有效期届满前30日向决定机构提出申请。
2.年龄一般不超过60岁；外国高端人才(A类)不受年龄限制。
延期所需材料：
1.延期申请表
2.新的聘用合同
3.申请人护照及有效工作类居留许可
4.原外国工作许可证
延期注：
1.延期业务在工作许可证届满前90日至30日向审批机构提出申请
2.同一单位改为新岗位的，包括从专业岗位晋升为行政岗位，延期时提交岗位变更申请函及相应证明材料。
3.变更新岗位(职业)的，应注销现有工作许可证，重新申请外国人来华工作许可证
4.按外国高端人才（A类）申请延期的，应当提交相应的证明材料。涉及工资承诺的，应当提交工资承诺书、个人所得税纳税记录（原税务完税证明）和自然人电子税务局客户端个人扣缴明细（加盖公章）。
审批期限延期：
1.预审期限:系统每天12:00和24:00分两批进行自动审查(外国高端人才(A类)延期需要人工审查，期限为1个工作日)
2.受理期：3个工作日